In unserer Mutter-Kind-Klinik in Baabe auf der Insel Rügen führen wir stationäre medizinische Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen für Mütter und ihre Kinder durch. Unser Haus bietet Platz für 60 Mütter mit ihren Kindern. Die häufigsten Indikationen unserer Patientinnen sind psychosomatische und psychovegetative Erkrankungen, Atemwegserkrankungen, Wirbelsäulenerkrankungen sowie Hauterkrankungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als
Erzieher (m/w/d) mit Leitungsverantwortung für das Kinderland
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit)
- Hohe soziale und pädagogische Kompetenz
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist
- Sichere PC-Kenntnisse (MS Office)
Ihre Aufgaben
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes im Klinikalltag
- Leitung und Organisation des Kinderbetreuungsteams
- Dienstplanerstellung, Monatsabrechnung, Kurplanung, Teambesprechungen
- Betreuung der Kinder (2–12 Jahre) in altershomogenen Gruppen
- Planung und Durchführung von:
- Kreativ- und Entspannungsangeboten
- Lernangeboten zu Themen wie Gesundheit, Ernährung und Umweltbewusstsein
- Administrative Aufgaben und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Therapie- und Leitungsteam
Wir bieten Ihnen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit flexibler Gestaltung
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Gesundheitsangebote und ein vielfältiges Fortbildungsprogramm
Bewerben Sie sich jetzt online
Fragen und Bewerbungen an
Robert Merker
Klinikleiter
Telefon:
038303 886300
Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:
AWO SANO gGmbH | Mutter-Kind-Klinik Baabe
Robert Merker
Klinikleiter
Strandstraße 20, 18586 Ostseebad Baabe
Telefon:
038303 886300
Email:
personal@awosano.de
Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.
Arbeitszeitkonto
Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung.
30 Tage Urlaub
Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 30 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.
Gesundheitsangebote
Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.
Sonderzahlung
Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.
Betriebsessen
Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen.
Bikeleasing
Der Umwelt und der Gesundheit zuliebe haben Sie über uns die Möglichkeit, ein Fahrrad oder ein Pedelec zu leasen. Ganz einfach per Gehaltsumwandlung.