Die AWO SANO Gruppe ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Hauptsitz im Ostseebad Rerik. Wir führen Mutter-/ Vater-Kind-Kliniken, Häuser der Familienerholung sowie Physio- und Ergotherapiepraxen in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Thüringen.
Unser Ferienzentrum in Oberhof liegt in bester Lage direkt am Rennsteig. Mit 70 Zimmern, 6 Tagungsräumen, hauseigener Kinderbetreuung und kinderfreundlichem Restaurant bieten wir unseren Gästen gute Bedingungen für einen gelungenen Urlaub.
Wir suchen für unser AWO SANO Thüringen Team einen
Küchenleiter (m/w/d)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweis
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Sichere EDV Kenntnisse
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich
- Gestaltung eines abwechslungsreichen Speisenangebotes
- Warenbestellung
- Kontrolle der Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Führen des Küchenteams
- Dienstplanung für die Mitarbeitenden
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- Eine attraktive Vergütung
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Ihrer beruflichen Entwicklung
- Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge | Gesundeitszuschuss
- Bikeleasing
Bewerben Sie sich jetzt online
Fragen und Bewerbungen an
Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Telefon:
038296 72-128
Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:
AWO SANO Thüringen gGmbH | Ferienzentrum Oberhof
Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Zellaer Straße 48 | 98559 Oberhof
Telefon:
038296 72-128
Email:
personal@awosano-thueringen.de
Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.
Arbeitszeitkonto
Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung.
30 Tage Urlaub
Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 30 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.
Gesundheitsangebote
Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.
Sonderzahlung
Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.
Betriebsessen
Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen.
Bikeleasing
Der Umwelt und der Gesundheit zuliebe haben Sie über uns die Möglichkeit, ein Fahrrad oder ein Pedelec zu leasen. Ganz einfach per Gehaltsumwandlung.