In unserer Mutter- Kind- Klinik "Am Rennsteig" in Neuhaus am Rennweg/OT Steinheid führen wir stationäre Vorsorgemaßnahmen für Mütter und Kinder durch. Wir können 32 Patientenfamilien aufnehmen. Die häufigsten Indikationen bei unseren Patientinnen sind psychosomatische und psychovegetative Erkrankungen, Erkrankungen der Atemwege, Wirbelsäulenerkrankungen sowie Hauterkrankungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen

Hausmeister (m/w/d)

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Berufszweig, gern auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben

  • Durchführung und Überwachung aller haustechnischen Arbeiten unter Berücksichtigung und Einhaltung der verbindlichen Regelungen
  • Kontrolle, Pflege, Wartung des Mobiliars und der technischen Ausstattung der Zimmer und der technischen Anlagen ggf. Reparatur und Beseitigung der technischen Mängel
  • Beseitigung von Schäden im Gebäude
  • Pflege und Wartung im Bereich der Außenanlage bzw. Grünanlagen
  • Winterdienst auf dem Grundstück
  • Organisation und Überwachung der Abfallentsorgung
  • Fahrdienste und Pflege der Fuhrparks
  • Teilnahme an Teambesprechungen

Wir bieten Ihnen

  • Eine herzliche Willkommenskultur
  • Regelmäßige und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung 
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • 29 Tage Urlaub auch in Ferienzeiten
  • Teilnahme an unseren betrieblichen Zusatzprogrammen zu Alters- und Gesundheitsvorsorge


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Fragen und Bewerbungen an

Nadine Roeder

Leiterin Personalmanagement
Telefon: 038296 72-128


Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:

AWO SANO Thüringen gGmbH

Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Zellaer Straße 48, 98559 Oberhof
Telefon: 038296 72-128
Email: personal@awosano.de

Das Alles erwartet Sie

Flexible Arbeitszeiten

Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.

Arbeitszeitkonto

Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung. 

29 Tage Urlaub

Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 29 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.

Gesundheitsangebote

Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.

Sonderzahlung

Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus. 

Betriebliche Altersvorsorge

Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.

Betriebsessen

Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen. 

Bikeleasing

Der Umwelt und der Gesundheit zuliebe haben Sie über uns die Möglichkeit, ein Fahrrad oder ein Pedelec zu leasen. Ganz einfach per Gehaltsumwandlung.