Unser AWO SANO Ferienzentrum in Oberhof ist eine sehr erfolgreich im Bereich der gemeinnützigen Familienerholung aufgestellte Einrichtung. Mit 70 Zimmern, 6 Tagungsräumen, hauseigener Kinderbetreuung und kinderfreundlichem Restaurant bieten wir unseren Gästen gute Bedingungen für einen gelungenen Urlaub. In bester Lage direkt am Rennsteig suchen wir für unser AWO SANO Thüringen Team eine

Rezeptionsleitung (m/w/d)

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau (m/w/d), Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erfahrungen mit Hotelbuchungssoftware
  • Sichere Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen
  • Freude am Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Alle gängigen Rezeptions- und Empfangsaufgaben wie Check In, Check Out, Beantworten von Gästefragen
  • Telefonische und schriftliche Reservierungsberatung und Informationstätigkeit
  • Schriftverkehr mit Individualgästen, Reiseveranstaltern und Gruppenveranstaltern
  • Bearbeitung von Reklamationen und Gästebeschwerden
  • Eigenverantwortliches Führen der Bar-Kasse und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Teambesprechungen
  • Motivation der Mitarbeitenden

Wir bieten Ihnen

  • Eine herzliche Willkommenskultur und eine intensiv begleitete Einarbeitungsphase
  • Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • Regelmäßige Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Mindestens 28 Tage Urlaub auch in Ferienzeiten
  • Teilnahme an unseren betrieblichen Zusatzversorgungssystemen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bikeleasing


Bewerben Sie sich jetzt online
Fragen und Bewerbungen an

Nadine Roeder

Leiterin Personalmanagement
Telefon: 038296 72-128


Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:

AWO SANO gGmbH

Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon: 038296 72-128
Email: personal@awosano.de

Das Alles erwartet Sie

Flexible Arbeitszeiten

Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.

Arbeitszeitkonto

Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung. 

29 Tage Urlaub

Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 29 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.

Gesundheitsangebote

Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.

Sonderzahlung

Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus. 

Betriebliche Altersvorsorge

Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.

Betriebsessen

Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen. 

Bikeleasing

Der Umwelt und der Gesundheit zuliebe haben Sie über uns die Möglichkeit, ein Fahrrad oder ein Pedelec zu leasen. Ganz einfach per Gehaltsumwandlung.